《强化精神激励 让员工激情飞扬》
发布日期：2015-09-11浏览：2229
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课程对象
中层及以上管理人员学员收获
一、帮助引导学员了解人的本性
二、帮助学员知道激励的内核
三、教会学员六种精神激励的技巧
四、指导学员制订落地措施，达到留住人才的目的。课程时长
6 H课程大纲
第一章：了解下属需求
马斯洛需求层次理论
第二章：激励的内核
一、激励的定义
二、激励的意义
三、激励要旨
第三章、激励原则
一、企业与个人目标一致的原则；
二、物质激励和精神激励相结合，以精神激励为主的原则；
三、内外激励相结合的原则；
四、正激励、负激励相结合的原则；
五、激励方式多样化原则；
六、激励手段公正原则；
第四章、精神激励技巧
一、情感激励技巧
二、诱导激励技巧
三、荣誉激励技巧
四、标杆激励技巧
六、挫折激励技巧
第五章、落地建议
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